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Sparring

Practicá la conversación laboral antes de tenerla.

Entendés todo en inglés: documentación, reuniones, series sin subtítulos. Y cuando te toca hablar, se te va la palabra. Eso no se arregla con más vocabulario — se arregla hablando, muchas veces, antes de que la charla cuente en serio.

Situaciones

Tres charlas que ya sabés que vas a tener

No son ejercicios de gramática. Son los momentos donde trabarse cuesta algo concreto: una oferta, una discusión que perdés, una decisión que no pudiste defender.

La más pedida · Entrevista laboral

El panel que repregunta

Te cortan si te vas por las ramas. Te piden el número, la fecha, el trade-off. Si decís “nosotros”, te preguntan qué hiciste vos.

Entrevistador “That was three minutes and I still don’t know what you did. Give me the situation, your call, and the result.”
Practicar entrevista laboral

Cómo funciona

Tres pasos, diez minutos

Elegís con quién, hablás, y al terminar sabés exactamente qué pasó.

Elegís con quién hablás

La entrevista, tu jefe, la reunión técnica. Abrís el micrófono y arranca.

El otro lleva la iniciativa

Pregunta, repregunta y no te rescata cuando dudás. Terminar la frase solo es exactamente el músculo que se entrena.

Al terminar, sabés qué pasó

Qué sonó poco natural, ambiguo o difícil de entender; cómo se decía en realidad; dónde te trabaste; y una sola cosa para la próxima vez.

Por qué es distinto

No busca que vuelvas mañana

Sostener una racha diaria y mejorar una charla difícil son objetivos distintos, y se nota en cómo está hecho cada producto. Acá el resultado es lo que pasa la próxima vez que tenés que hablar en serio.

Feedback concreto, no aplausos automáticos

Te dice qué funcionó y por qué, y señala con precisión qué mejorar. Nada de “¡muy bien!” para que sigas enganchado.

El otro lleva la iniciativa

No esperás a que te pregunten qué querés ejercitar. Cada turno termina en una pregunta que tenés que contestar.

Te corrige sin cortarte

En voz alta solo interrumpe lo que rompe el sentido. El resto queda anotado, con la explicación, para cuando termines.

Tu progreso refleja práctica real

No hay botón de “marcar como hecho”. El calendario se pone verde con lo que efectivamente hablaste.

Entiende los errores típicos de quienes hablamos español

No es “aprender inglés” en abstracto: es un hispanohablante aprendiendo inglés. Los tropiezos que te esperan son los tuyos.

Tus datos

Tu práctica sigue siendo tuya

Tres cosas concretas, y podés leer el detalle completo.

Sparring no guarda el audio. Se procesa en tiempo real para mantener la conversación.

Vos elegís si la transcripción no se guarda o se conserva durante 30 o 90 días.

Las métricas de navegación no reciben el contenido de tus conversaciones, correcciones ni informes.

Leer qué datos se procesan y por cuánto tiempo

La próxima entrevista va a pasar igual.

La diferencia es si es la primera vez que tenés esa charla, o la décima.